接送雇主家小孩上下学,要求女性,持C1证,可自带车。
1、懂计算网络、信息平台操作2、有仪表操作或电工经验有限考虑3、12小时对班倒
1、常白班2、懂相关仪器操作
1、负责建立健全设备管理制度、维护保养制度,做好设备台账2、能分析故障原理,安排维修工作(懂CAD绘图)3、负责各类设备的维护保养管理工作。
1、建立统计分析报表2、做好车间成本和费用核算3、车品车间入库、原料领取4、辅料的领取包括物品的领用统计并建立原始记录5、车间月底盘点,做好回收率的统计6、原料上下过磅7、及时跟进生产计划变更事项8、协助上级
能吃苦耐劳,持有叉车证,有相关工作经验者优先,
1.各资质证件的年审扥管理工作2.负责各荣誉、项目的申报工作3.负责后勤门卫的管理工作4.负责相关会议的准备及接待工作5.负责厂车的加油记录等管理工作6.领导临时交办的其他事项
1.负责打扫食堂卫生、食材清洗、锅碗和餐桌的清理摆放等其他工作,2.辅助公司客户接待工作,3.常白班,女性优先。
职责描述:1、负责管理员工劳动合同、档案、入职、离职、考勤、调休、请假、加班等的管理与统计; 2、协调、指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用,
1.负责企业员工费用报销审核,应收应付款的核算和管理,并对已审核的原始凭证及时填制记账;2.正确、及时编制月、季、年度会计报表、结账、财务分析;做到报表齐全、数字准确;及时、准确处理纳税申报;3.负